日照：探索从『缴存』到『安居』的暖心路径
作为第三批灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市，山东省日照市出台支持政策，优化缴存使用流程，稳步推进制度覆盖面，增强住房公积金住房保障功能，切实为他们解决住房难题。

灵活缴　政策优惠“触手可及”

打破传统就业形态限制，大幅降低灵活就业人员缴存门槛。凡年满16周岁、未达法定退休年龄的个体工商户、新业态从业者，均可参与住房公积金制度，住房公积金制度实现从“特定群体部分覆盖”到“全业态劳动者普惠覆盖”的转变。

灵活就业者还享有充分缴存自主选择权。

开户“零跑腿”。日照市同步开通政务大厅线下办理和平台线上办理渠道，灵活就业人员可通过“手机公积金”APP、全国住房公积金公共服务小程序，输入信息实现“零材料、零跑腿”开通缴存账户。

缴存“随心意”。缴存金额可在月缴存额上下限内，依据个人收入自主确定月缴存额；缴存方式支持按月或按季缴存；月缴存金额、缴存方式根据实际情况可以灵活调整。

转换“无断档”。灵活就业缴存账户与单位在职职工账户可随就业方式的调整自由切换，保障缴存衔接顺畅，贷款提取使用权益无缝衔接。

方便用　使用渠道“畅通无阻”

基本权益平等，专属权益加持，灵活就业人员建制吸引力更胜一筹。

灵活就业人员与单位缴存职工享有同等使用权。平等享受低息优惠贷款，在日照市行政区域内购买自住住房，符合贷款条件的灵活就业人员，可申请住房公积金贷款，享受低利率福利，降低购房成本。提取更灵活多样，无房群体可按月用缴存额支付房租，有房家庭可享受“首付提取+公积金贷款对冲+偿还商贷提取”等各类提取服务。

专属权益更灵活。对符合条件的灵活就业缴存人员，住房公积金管理中心给予0.5%的缴存补贴，住房城乡建设部门提供公租房50%押金减免、保障性租赁住房优先配租等优惠，人社部门提供技能培训、创业支持、税费减免等就业服务，受托银行探索灵活就业缴存人员专属信贷产品。此外，无住房公积金贷款的职工，可随时退出缴存，账户封存后能全额提取余额。

从灵活缴存机制的搭建，到便捷使用流程的优化，再到多维度权益保障的完善，日照市以全链条服务构建起坚实的保障体系，让灵活就业群体在城市中切实感受到“家”的温暖与归属感。相关负责人表示，日照市将持续迭代政策、提升保障功能，让更多灵活就业者共享制度红利，为城市建设和城市更新注入新活力、增添新动能。

摘自　《中国建设报》　　李佳佳　宋霏