聚焦重点 实干争先 浙江省发展改革委召开全委干部大会
　　7月31日，浙江省发展改革委召开全委干部大会，浙江省发展改革委党组书记、主任陈衡治作题为《聚焦重点 实干争先 奋力开创发展改革事业崭新局面》的报告，章春华副主任主持会议。浙江省发展改革委班子成员、浙江省发展规划研究院主要负责人，浙江省发展改革委机关（能源局）全体在编干部，浙江省粮食物资局、浙江省发展规划研究院、浙江省发展改革委（局）属单位中层正职及以上干部参加会议。
　　会议指出，今年以来，全委上下聚焦聚力落实习近平总书记“4+1”重要要求和浙江省委“132”总体工作部署，坚持“高站位、实干事、见真功”，以长期主义的坚定，明确战略战术、统一话语体系，一体推进重点工作、重点任务、重大改革，半年度各项目标指标交出高分报表。
　　会议强调，全委上下要深入贯彻落实省委十五届九次全体会议、浙江省政府全体会议和国家发展改革委上半年发展改革形势通报会精神，聚焦发展改革主跑道，创新作为、实干争先，高质高效推进各项工作。要进一步聚焦核心业务，在支撑“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动见实效”中找准岗位定位，做深分析研判，健全目标、工作、政策、评价四位一体的推进体系，攻坚重点指标、重点工作、重点问题，守好安全底线，筑牢发改事业高质量发展的良好根基。
　　会议强调，面对新形势新任务新要求，提升履职质效的关键在于创新方法、锤炼能力。要用好“一体推进”方法，一体推进“项目+财力+风险”和“项目+场景+政策（改革）”，突出点面结合、项目为王、滚动推进、可持续性，加快把方法优势转化为攻坚胜势、把机制活力转化为发展实效。要着力提升复盘研判能力、统筹协调能力、标准赋能能力，在总结中校准方向，在协同中凝聚合力，在规范中提升效能，以过硬本领推动工作高质量落实。要强化多跨协同，提升工作质效。
　　会议强调，事业成败，关键在人。要牢固树立和践行正确政绩观，树立“实干、实绩、实效”的评判标准和鲜明标尺，打造一支高素质专业化干部队伍。要厚植干事创业沃土，用好考核“指挥棒”，锻造攻坚“硬堡垒”，打好关爱“组合拳”。要全面加强清廉机关建设，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严的基调不动摇，持续筑牢思想防线、严守纪律底线、规范权力运行。
　　会议要求，全委上下要全面落实习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，锚定“重大命题+重点问题”主赛道，用好“4353”工作范式、“机制+专题”工作方法，攻坚克难、真抓实干，做到“有计划不忙、有规则不乱、有人缘不累”，确保高质量完成全年目标任务，奋力交出“十五五”开局之年的精彩答卷。
　　会议为年轻干部与结对导师颁发了青蓝工程学员证书和导师聘书。浙江省发展改革委党组书记、主任陈衡治与张曙明副主任、俞奉庆局长签订党风廉政责任书。来源：浙江省发展改革委网站